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le capital humain
de votre organisation

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Thibault Pellu

Dirigeant de COMALPA

Consultant & Formateur en Management et Communication et Efficacité professionnelle.

Issu d’un double cursus universitaire en sciences sociales et droit des affaires, Thibault Pellu est aujourd’hui Consultant, Coach certifié et Formateur en Management, Communication et Efficacité professionnelle.

Riche d’un parcours transversal (droit, retail…), il accompagne aujourd’hui managers, membres du CODIR/COMEX et collaborateurs à développer leurs compétences relationnelles et managériales (soft skills) en entreprise.

Son expérience l’a mené à une conviction forte : les soft skills sont indispensables à la réussite des personnes, des équipes et des projets.

Après avoir été intervenant pour COMALPA Management et avoir contribué à son développement stratégique aux côtés de Corinne Villemaire, il a pris les rênes du Cabinet en 2022.

Passionné par le capital humain et doté d’une grande capacité d’adaptation, il incarne une approche pragmatique et opérationnelle au service de vos équipes et de la performance globale de votre organisation.

Nos consultants-formateurs experts

David Rimbert

Formateur en Communication et Management, Coach professionnel

Après avoir travaillé plus de 22 ans dans la finance d’un grand groupe en tant que gestionnaire de projet, interface et formateur, David a suivi un cycle de formation aux techniques et outils d’accompagnement. Ses compétences sont aujourd’hui certifiées par un titre RNCP de Coach Professionnel. David est spécialisé dans l’accompagnement professionnel en entreprise et intervient dans le cadre de Coaching d’équipe et de Coaching de dirigeants. Son expérience de formateur lui permet de proposer des formations sur les sujets stratégiques de l’entreprise tels que la communication, la gestion du stress, la gestion des conflits, l’organisation, la bureautique.. Acteur engagé dans les métiers de l’accompagnement, David est affilié à la fédération EMCC (European Mentoring & Coaching Council).

Benjamin Metzger

Consultant en Ressources Humaines, Recrutement et outplacement

Généraliste RH en entreprise pendant 15 ans dans des groupes nationaux et internationaux, Benjamin est aujourdh’ui Consultant recrutement et outplacement depuis 8 ans. Il est passionné par la thématique de l’emploi et l’entrepreneuriat.
Son parcours et son expérience lui permettent d’animer des formations concrètes et pragmatiques auprès de dirigeants et managers.
Benjamin en quelques chiffres :
– Plus de 1000 recrutements réalisés.
– Des milliers de CV analysés chaque année.
– Des centaines d’entretiens réalisés chaque année.
– Plus de 110 personnes accompagnées dans leur recherche d’emploi. 

Anne Renand

Consultante en Management de la Santé et de la Qualité de vie au travail et Prévention des risques psychosociaux

Anne Renand intervient, depuis 15 ans, au sein des organisations, afin de les accompagner dans différentes situations: Transition, Evolution, Conflits.
Elle réalise des Diagnostics des  Risques PsychoSociaux et Qualité de Vie au Travail pour vous aider à réaliser vos obligations légales mais, surtout, pour vous permettre d’améliorer vos conditions de travail et les relations sociales par une approche systémique, en  trouvant le meilleur compromis entre les 3 fondamentaux en interaction : les hommes, l’organisation et les moyens techniques.